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    • 坐在建筑物外面的一群人.

    多样性、股票 和包容

    我们是一个崇尚多样性的热情社区, 股本, 包容和无障碍(DEIA)，因为它让我们所有人都变得更强大.

    在雪城大学培养一个支持性社区

    学生们在雪城大学的欢迎活动上笑个不停.

    雪城大学完全致力于培养多元化的, 包容和尊重的校园社区. 在教室里，在校园里, 我们对多元化和包容性的承诺根植于这样一种信念，即多种观点, 生活经历, 种族, 文化和信仰体系对学术成就至关重要.

    拥有一个以我们的经历为中心的空间，我们可以在这里形成社区，这对许多土著学生的成功很重要. 这个专用空间确实传达了一个信息，即我们在校园里有一席之地.

    21岁的里安农·艾布拉姆斯，24岁的 健康和运动科学，以及商业分析 ,  大卫B. 福尔克体育与人类动力学学院和马丁J. 惠特曼管理学院
    读了 故事
    读了 故事
    站在大学校园里的人.
    两个学生坐在椅子上.

    多元化和包容性

    多样性和包容性办公室设定了优先事项，以促进整个校园的公平. 我们相信思想公平, 感觉和行动促进了可衡量的多样性, 完整的可访问性, 真正的包容和有意义的归属感.

    了解更多BB电子多元化和包容性办公室的信息
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